振奮精神抓住機(jī)遇 創(chuàng)新管理降本增效 南運(yùn)集團(tuán)召開五屆七次股東（持股會(huì)理事）暨五屆四次職工代表大會(huì)
南運(yùn)集團(tuán)召開五屆七次股東（持股會(huì)理事）暨 五屆四次職工代表大會(huì)
南運(yùn)集團(tuán)舉行2018年度工資集體協(xié)議簽字儀式
4月24日下午，南運(yùn)集團(tuán)召開五屆七次股東（持股會(huì)理事）暨五屆四次職工代表大會(huì)。全司自然人股東（持股會(huì)理事）和職工代表，以及標(biāo)兵、總部處室負(fù)責(zé)人共100余人統(tǒng)一著裝，精神抖擻地參加會(huì)議。王希平董事長主持會(huì)議，并作重要講話。 會(huì)上，董事、副總經(jīng)理曹尚文代表董事會(huì)向大會(huì)報(bào)告了經(jīng)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)后的南運(yùn)集團(tuán)2017年度財(cái)務(wù)決算情況，提交了《關(guān)于2017年度股東利潤分配與配股的議案》、《關(guān)于2018年度公司增資擴(kuò)股的議案》、《關(guān)于2017年末每股凈值的議案》和《關(guān)于在公司內(nèi)部籌集企業(yè)發(fā)展所需投資資金的議案》并作說明。大會(huì)經(jīng)過分組討論審議后，表決通過了各項(xiàng)議案。 會(huì)上，舉行了南運(yùn)集團(tuán)2018年度工資集體協(xié)議協(xié)商和簽字儀式。集團(tuán)公司工會(huì)主席胡仕杰就《南運(yùn)集團(tuán)2018年度工資集體協(xié)議》作說明。在與會(huì)人員的熱烈掌聲中，行政方首席代表、總經(jīng)理王希平與工會(huì)方首席代表、工會(huì)主席胡仕杰共同簽署了《南運(yùn)集團(tuán)2018年度工資集體協(xié)議》。 王董事長在總結(jié)講話中對下一步工作提出了如下要求： 一、積極推動(dòng)勞動(dòng)人事制度改革。目前，客運(yùn)下行已達(dá)三分之一。但我們的部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工還是那么多，人浮于事、機(jī)構(gòu)重疊、觀念陳舊。同時(shí)，隨著高科技在客運(yùn)行業(yè)的運(yùn)用，客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化、智能化、數(shù)字化、信息化的大力推進(jìn)，對員工的需求量必將隨之減少。所以，企業(yè)勞動(dòng)人事改革勢在必行。如果不深化改革，那么，新時(shí)代、新形勢、新環(huán)境、新常態(tài)中的南運(yùn)集團(tuán)的第二次騰飛，第二次發(fā)展就難于實(shí)現(xiàn)。集團(tuán)公司正在抓緊醞釀擬定《關(guān)于勞動(dòng)人事改革的方案》。今年春運(yùn)總結(jié)暨生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)上，營山分公司、藍(lán)光公司、蓬安分公司三個(gè)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就勞動(dòng)人事改革的大會(huì)發(fā)言，值得各個(gè)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，并認(rèn)真學(xué)習(xí)他們進(jìn)行勞動(dòng)人事改革的做法和經(jīng)驗(yàn)。 二、搶占公務(wù)商務(wù)用車市場先機(jī)。在繼續(xù)奮力推動(dòng)客運(yùn)轉(zhuǎn)型升級、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，各有車單位要千方百計(jì)搶抓當(dāng)前公務(wù)商務(wù)用車的歷史機(jī)遇，大膽投資新購考斯特、奔馳商務(wù)車，主動(dòng)積極搶占公務(wù)商務(wù)用車、旅游包車的客運(yùn)市場，精心打造一支具有高檔次車輛、高素質(zhì)駕駛員、高品位服務(wù)的“國賓車隊(duì)”。高速客運(yùn)分公司在以往經(jīng)營的南充至成都、重慶兩條主要客運(yùn)班線基本上已經(jīng)死亡的艱難困境之中，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于搶占南充市公務(wù)商務(wù)用車及旅游包車市場，給每一名員工下達(dá)包車任務(wù)，與個(gè)人工資獎(jiǎng)金緊密掛鉤。他們的文明服務(wù)和安全運(yùn)輸受到市委、市政府、市人大、市政協(xié)和市級各個(gè)部門的高度贊揚(yáng)和高頻用車，使企業(yè)獲得了好的效益。各縣（市）分公司必須對此高度關(guān)注，敢于效仿。 三、全面抓好安全隱患整治。今年以來，我司安全呈現(xiàn)出穩(wěn)定良好態(tài)勢。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱，安全管理現(xiàn)狀依然嚴(yán)峻，管控任務(wù)仍然繁重。所以，全司上下不能有絲毫松懈和麻痹，務(wù)必保持高度警惕，牢牢繃緊防范安全風(fēng)險(xiǎn)這根弦，深刻吸取陜西“8・10”特別重大交通事故的慘痛教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)到政府對運(yùn)輸企業(yè)和責(zé)任人從嚴(yán)從重處罰的局勢，加深對安全關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展重要性、緊迫性的理解和感悟，自覺增強(qiáng)安全的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，切實(shí)落實(shí)安全工作責(zé)任制，深入排查整治安全隱患，完善應(yīng)急措施，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。 四、認(rèn)真抓好換屆改選工作。各基層單位工會(huì)、職代會(huì)、持股會(huì)分會(huì)6月30日之前換屆改選完畢后，集團(tuán)公司第五屆工會(huì)、第六屆員工持股會(huì)理事會(huì)、第六屆職工代表大會(huì)、第六屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆改選將在今年下半年進(jìn)行。集團(tuán)公司將以識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，把德才兼?zhèn)�、業(yè)績突出和員工公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新奮進(jìn)的新風(fēng)正氣，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。 五、抓好會(huì)議宣傳和貫徹落實(shí)。各單位要原原本本認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)鬟_(dá)貫徹本次大會(huì)通過的四個(gè)議案和一個(gè)協(xié)議精神，要切實(shí)做到家喻戶曉，讓他們每一個(gè)人都知曉四個(gè)議案的主要內(nèi)容和要求，全面理解議案精神實(shí)質(zhì)。形成人人都關(guān)心企業(yè)的發(fā)展、個(gè)個(gè)都為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的群眾熱潮。 最后，王董事長滿懷深情地說，2018年是我司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。通過大膽的探索和嘗試，我們既有成功經(jīng)驗(yàn)，也有深刻教訓(xùn)，當(dāng)然成績是主要的。能取得這些成績，離不開廣大股民和員工的扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)。在此，我代表董事會(huì)、黨委、行政衷心感謝廣大股民和員工對集團(tuán)公司董事會(huì)的充分理解、真誠關(guān)心和大力支持！目前，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代，我們要振奮精神，抓住機(jī)遇，主動(dòng)作為，創(chuàng)新管理，降本增效，用南運(yùn)人的品牌，南運(yùn)人的責(zé)任心，一代一代地持續(xù)奮斗，長久地把南運(yùn)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展下去，不斷回應(yīng)廣大股民和員工的新期盼，一心為股民和員工謀福祉，讓股民和員工在企業(yè)發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、安全感，才不至于辜負(fù)廣大股民和員工對董事會(huì)的充分信任和殷切希望。 （黨辦）
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