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堅持安全發(fā)展 共建平安南充

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在南運集團工會五屆一次會員代表大會上的致辭 南充市總工會調研員 李潤良
[ 錄入者:admin | 時間:2018-08-01 16:22:49 | 作者: | 來源: | 瀏覽:2998次 ]


在南運集團工會五屆一次會員代表大會上的致辭

南充市總工會調研員  李潤良


各位代表、同志們:

今天,南運集團工會五屆一次會員代表大會隆重召開。在此,我受市總工會黨組書記、常務副主席官曉林委托,代表南充市總工會對大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大的全體代表,并通過大家,南運集團全體職工致以親切的問候和崇高的敬意!

2003年南運集團改制以來,始終堅持“以人為本、誠信服務、開拓創(chuàng)新、發(fā)展興企”的經營理念,通過全體職工的努力奮斗,集團公司發(fā)展成為全國道路旅客運輸一級企業(yè),中國道路運輸百強誠信企業(yè)、四川道路旅客運輸AAAAA級企業(yè),為南充的經濟發(fā)展作出了積極貢獻。南運集團工會充分發(fā)揮聯系職工的橋梁和紐帶作用,切實服務企業(yè)、維護職工權益,集團二級單位都建立了工會組織,職工入會率達到100%特別是近年來,集團工會持續(xù)開展“三比三賽”主題勞動競賽活動,通過開展站務人員技能競賽、汽車維修人員技能競賽春運安全優(yōu)質服務競賽、創(chuàng)建“全國交通運輸行業(yè)文明示范窗口”、“共產黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”等一系列的競賽活動。引領了集團廣大職工立足崗位拼搏奮斗、提質增效、建功立業(yè)。集團工會鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造,組織創(chuàng)建了“匡紅艷勞模創(chuàng)新工作室”和“李石泉勞模創(chuàng)新工作室”,采取難題會診、課題攻關、項目研發(fā)等方式,取得了豐碩成果,并有效轉化為企業(yè)的核心競爭力和經濟效益。集團工會注重職工素質提升,廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動,倡導和鼓勵工學知識、練技能、鉆業(yè)務培養(yǎng)造就了一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀人才。集團工會大力推動廠務公開、民主管理,工資集體協(xié)商成為集團常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的工作機制,職工入水平比較穩(wěn)定;集團重大事務及時公開,充分保障了職工的知情權。2015年南運集團工會被全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號,2017年被全國總工會授予“全國職工教育培訓示范點,同年,被市總工會表彰為“勞動競賽示范單位”。

黨的十九大、省委十一屆三次全會和市委六屆八次全會為我們描繪了催人奮進的宏偉藍圖,剛剛閉幕的省第十次工代會對工會工作提出了新的更高要求。面對新時代、新形勢、新任務、新要求,南運集團工會充分發(fā)揮工會團結、組織、引領、激發(fā)職工的獨特優(yōu)勢和作用,不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性、切實服務中心大局、服務改革發(fā)展、服務職工群眾。

一要突出政治建設,把牢正確政治方向。充分發(fā)揮好工會組織維護以習近平同志為核心的黨中央權威的基礎性作用,采取職工群眾喜聞樂見、易于接受的形式,組織集團職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,切實增強四個自信,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導,把全體職工緊密團結在黨的旗幟下,引導職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。

二要廣泛開展活動,引領職工建功立業(yè)。持續(xù)開展“三比三賽”主題勞動競賽活動,采取技能競賽、業(yè)務培訓、現場練兵、以師徒等方式,大力弘揚勞模精神,創(chuàng)新精神,工匠精神,不斷提升職工的知識技和業(yè)務能力。深化創(chuàng)建“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”,廣泛開展技術攻關、優(yōu)化服務等創(chuàng)新創(chuàng)造活動,引導集團職工在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中把握機遇、找準定位、有所作為。積極開展形式多樣的職工文體活動,不斷滿足職工的精神文化需求。

三要加強民主管理,切實維護職工權益。加強以職代會為基本形式的集團民主管理工作,提高集團廠務公開民主管理的制度化、規(guī)范化水平,充分保障廣大職工的知情權、參與權、監(jiān)督權、表達權。及時掌握、妥善處置涉及職工權益和職工隊伍穩(wěn)定的矛盾糾紛,依法維護職工的合法權益,確保職工隊伍穩(wěn)定。時刻關心關注職工身邊的熱點難點問題,及時為他們排憂解難、貼心服務;加強對困難職工的精準識別、精準幫扶,切實幫助困難職工脫貧解困。

四要堅持改革創(chuàng)新,加強工會自身建設。堅持以強“三性”、“四化”為主線,以問題導向,切實把中、省、市工會改革的各項要求落到實處。要加強議事決策、財務管理等工會內控制度建設,做到用制度管人、管事、管經費。要加強工會干部隊伍建設,注重選熱心公益、熟悉業(yè)務、樂于奉獻的職工充實工會工作力量。要加強陣地建設,加大投入力度,采取會員評家、動態(tài)管理等方式,把工會陣地建設成為職工滿意的“職工之家”。要創(chuàng)新工作方式方法,積極探索“互聯網﹢”工會工作模式,為職工提供更加優(yōu)質高效的服務。

各位代表、同志們!面對經濟發(fā)展從高速增長高質量發(fā)展轉變的嚴峻挑戰(zhàn),面對傳統(tǒng)道路旅客運輸企業(yè)急轉型發(fā)展的巨大壓力,面對各行業(yè)內日趨激烈的市場競爭,我們欣慰地看到南運集團職工沒有怨天尤人,沒有喪失斗志,對集團轉型發(fā)展充滿著堅定信心,對干事創(chuàng)業(yè)充滿著極大熱情。我們相信,南運集團有這樣一政治堅定,追求進步、能打硬仗、素質優(yōu)良的職工隊伍,一定能在改革創(chuàng)新中不斷煥發(fā)出新的生機與活力,為推動全市經濟高質量發(fā)展再立新功。市總工會將一如既往地支持南運集團工會工作,關心南運集團職工,關注南運集團發(fā)展,相信南運的未來一定會更加美好。

預祝本次大會圓滿成功!





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