凝心聚力攻堅克難 推動南運提質升級 南運集團召開六屆七次股東（持股會理事）暨六屆三次職工代表大會
董事長王希平主持大會并作重要講話
南運集團舉行2021年度工資集體協(xié)商簽字儀式
4月21日下午，南運集團召開六屆七次股東（持股會理事）暨六屆三次職工代表大會。公司自然人股東、持股會理事和職工代表，總部處室負責人共100余人參加會議。董事長王希平主持會議，并作重要講話。 會上，董事、副總經理曹尚文代表董事會向大會報告南運集團2020年度財務決算情況；提交《關于2020年度股東利潤分配的議案》、《關于2020年末每股凈值的議案》并作說明。董事、工會主席胡仕杰代表董事會向大會提交《關于調整員工崗位結構工資的議案》和《關于調整員工崗位結構工資的實施辦法》并作說明。大會經過分組討論審議后，按照法定程序，以舉手表決方式全票通過了大會各項議案。 會上，舉行了南運集團2021年度工資集體協(xié)議協(xié)商和簽字儀式。集團公司工會主席胡仕杰就《南運集團2021年度員工工資集體協(xié)議》和《南運集團集體勞動合同》、《南運集團女職工專項保護協(xié)議》作說明。在與會人員的熱烈掌聲中，行政方首席代表、總經理王希平與工會方首席代表、工會主席胡仕杰共同簽署了《南運集團2021年度工資集體協(xié)議》。 在大會完成各項議程后，王希平在講話中，要求各單位必須保持清醒頭腦，認清嚴峻形勢，客觀理性地看待這一次股東分紅和員工增加工資。在百年不遇的新冠肺炎疫情對企業(yè)造成巨大經濟損失的情況下，在連續(xù)五年客運斷崖式下滑萎縮的經營困境中，我司勝利實現(xiàn)了企業(yè)“八�！钡膴^斗目標，實現(xiàn)了員工基礎工資普遍調升，股東第二次分紅，資產保值增值，實屬不易。這是集團公司董事會認真貫徹落實黨中央“六穩(wěn)”、“六�！敝甘揪竦慕Y果，是全司廣大干部員工同舟共濟，抗擊疫情、化危為機、迎難而上、艱苦奮斗、轉型發(fā)展的結果。這是很多人沒有想到的意外驚喜，對廣大股東和員工是一個極大的鼓舞和激勵，但又使各級領導深感壓力很大。今年1至3月全司營業(yè)收入同比2020年春運車站關閉、車輛停運期間增加32.67%，又比2019年減少23.97%。要確保工資和分紅兌現(xiàn)，我們必須把壓力變?yōu)閯恿Γ冒l(fā)展的辦法應對前進中的各種風雨和挑戰(zhàn)，堅定信心，深化改革，精準管理，增加收入，內部挖潛，壓縮開支，降低成本，催收欠款，降本增效。對于下一階段的工作，王希平強調指出： 一、切實抓好“外防輸入、內防反彈”的疫情防控工作。目前，我司駕乘人員、站務人員、員工以及各類從業(yè)人員已經接種新冠病毒疫苗857人。必須抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控，堅持掃碼出站、掃碼進站、掃碼上車、測量體溫、佩戴口罩、站車消毒、通風洗手、保持社交距離等各項疫情防控措施，繼續(xù)按照《南運集團新冠病毒疫苗接種實施方案》要求，6月底前抓好疫苗接種工作，共同構建群體免疫安全屏障。 二、切實加強安全隱患排查整治工作。今年以來，我司安全呈現(xiàn)出穩(wěn)定良好態(tài)勢。但仍然存在安全生產管理的短板和漏洞。務必牢固樹立“一失萬無”憂患意識，杜絕無事故而疏于日常監(jiān)管，堅持安全生產專項整治三年行動不放松，扎實開展安全風險辨識和管控，理清安全管理思路，嚴格安全管控措施，嚴把駕駛員操作應急知識培訓關，強化防御性駕駛知識教育，嚴格安全隱患排查整治。做好車輛保險工作。扎實抓好“五一”勞動節(jié)小長假旅游運輸安全和經營管理工作，確保上級明查暗訪不出問題。認真開展6月份全國第20個“安全生產月”活動 ，嚴格執(zhí)行“三不進站、七不出站”的規(guī)定，嚴禁客車承運未落實“三個100%”制度的小件物品，繼續(xù)嚴格執(zhí)行《南運集團營運車輛技術管理制度》，將車輛的日常維護、一級維護、二級維護及修理管理規(guī)定落實到位。嚴把車站源頭安全，做好防火、防盜、防事故和反恐防暴工作，確保全司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。 三、切實推動客運提質升級、旅游產業(yè)和多種經營發(fā)展。 一是堅持促進客運提質升級。春運中疫情對客運市場的沖擊是暫時的短期的，隨著抗疫形勢的好轉，旅客的出行需求進一步自然釋放。必須規(guī)范客運站管理，提升服務質量，繼續(xù)做好道路客運實名制管理工作，在實行電子客票、“刷臉”進站乘車之后，注意解決老年人運用智能技術的困難，便利日常道路運輸出行。抓住政府公務用車和商務用車的契機，加大廠校車、通勤車、包車、租車業(yè)務發(fā)展力度，做好新增公交車和出租車的工作，提升公交服務品質和規(guī)范出租汽車管理。注意加強超長客運接駁運輸管理。 二是堅持全面發(fā)展定制客運。省運管局《關于加快推進定制客運服務規(guī)范有序發(fā)展的通知》（川運函[2020]130號）規(guī)定：2021年5月31日前，客運班線開行企業(yè)均未提出開展定制客運服務備案申請，但在該線路上發(fā)現(xiàn)存在非法營運行為的，由許可機關面向社會公開招標引入定制客運開行主體，開展定制客運服務。根據定制客運政策上的變化，對能夠開行定制客運的要盡快備案申請，盡力開通，盡早搶占定制客運市場。2021年我司在力推南充、閬中、儀隴至成都和南充至儀隴等線路的基礎上，力爭還要開行南充至渠縣、巴中、廣安、西充、蓬安、營山與南部至閬中等定制客運線路。同時認真貫徹南運集團定制客運經營和安全管理的要求，加強對定制客運的營運生產、車輛技術、安全運輸、駕駛人員的嚴格管理，切實做到把責任細化到人、工作落實到人、目標考核到人，精心做好參營車主和駕駛員的教育引導工作，扎實抓好加快推進定制客運服務的各項具體工作。 三是堅持打造“金通工程”品牌。今年3月，營山分公司被營山縣委、縣政府表彰為“2020年度金通工程示范創(chuàng)建工作先進單位”。同時，經理侯小康和金通工程辦公室主任蔡志遠均被表彰為“2020年度金通工程示范創(chuàng)造工作先進個人”。所以，各單位對“金通工程”要認真總結，對標反省，查找短板，補齊弱項。同時，要落實《南運集團關于加強鄉(xiāng)村客運“金通工程”車輛駕駛員安全管理的通知》精神，落實專人、對金通工程”車輛和駕駛資質審查、駕駛員安全學習教育、車輛技術及維修、衛(wèi)星定位監(jiān)控、車輛保險、重要崗位人員配備制度、相關檔案、優(yōu)質服務等全面加強管理，擦亮“金通工程”這塊金字招牌，積極為創(chuàng)建“金通工程”樣板縣作出南運人的貢獻。 四是堅持推進農村客運公交化改造，發(fā)展新能源車輛及充電樁業(yè)務。蓬安、營山、西充、儀隴、高坪、嘉陵分公司這方面工作做得比較好。西充分公司原有5臺充電樁不能滿足市場需要，今年又新增設了1臺充電樁。各單位對蓬安會議精神要進行再宣傳，再落實，千方百計主動爭取當地黨委政府優(yōu)惠政策，制定切實可行的農村客運公交化改造實施方案，使這項工作有一定進展。 五是堅持推動站運游一體化進程。四川省“重走長征路 奮進新征程”紅色旅游年已經啟動。各個基層單位要認真貫徹《南運集團關于旅游業(yè)務辦理有關事項的通知》和《南運集團包車（旅游）客運管理辦法》，抓住黨史學習教育紅色旅游，中小學生研學旅行、鄉(xiāng)村振興短線游、近郊游的機遇，奮力做大旅游規(guī)模，做強旅游企業(yè)，做好旅游誠信服務，力爭鴻運旅行社（盈科旅游）及分社，網點組團次數、組客人次、組客創(chuàng)收、組客利潤與上年相比有較大幅度的增長。力爭旅游等各類包車，與上年相比有較大幅度的增長。今年5月，“唱支山歌給黨聽”全國大家唱群眾歌詠活動啟動儀式暨首屆巴蜀合唱節(jié)與第七屆南充嘉陵江合唱藝術節(jié)將在南充舉行，用合唱比賽的激情歌聲慶祝中國共產黨成立100周年。因此，各級領導要高度重視精心抓好建黨100周年的各類慶祝活動的公務用車的安全與服務，用南運人有力的運輸保障的實際行動獻禮建黨100周年。 六是堅持推進多種經營發(fā)展。集團公司新成立了南充新思維安全咨詢有限公司。各單位要認真貫徹執(zhí)行《南運集團多種經營發(fā)展考核暫行辦法》尋求商機、創(chuàng)新舉措，走站商融合發(fā)展的經營之路，扎實搞好多種經營。同時，充分發(fā)揮駕考培訓基地南充新思維職業(yè)技能培訓學校、南充新思維安全咨詢服務有限公司的作用，大力宣傳和積極搞好中高級職業(yè)技能（安全）培訓考核工作，提高培訓效益。 四、認真開展黨史學習教育，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，廣泛開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣教活動，引導廣大黨員干部努力做到學黨史，悟思想，辦實事，開新局。精心準備，開展好南運集團慶祝中國共產黨成立100周年 南運人“唱支山歌給黨聽”合唱比賽與“慶建黨百年，抒南運情懷”征文競賽活動。同時，要積極開展書記講黨史，上黨課，主題黨日活動，新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞，對黨員進行紅色基因革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)廣大黨員干部聽黨話、跟黨走的雄心壯志和內生動力。 王希平強調，在黨史學習教育和疫情防控中，推動南運提質升級的責任重大，任務艱巨，使命光榮。我們要不忘初心、牢記使命、凝心聚力、眾志成城、攻堅克難，為完成和超額完成今年各項經濟指標而努力奮斗。 （黨群辦）
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